Par expérience, le cabinet inscrit le coaching opérationnel 7030.fr®, la culture du feed-back au rang des pratiques essentielles à maintenir à fréquence hebdomadaire tout au long de sa carrière ! ! !
Les clés du coaching opérationnel 7030.fr® :
🗝️ ABSOLUMENT TOUT LE MONDE est invité à réaliser des coachings
🗝️ DEUX MOTS-CLÉS : BIENVEILLANCE et PRAGMATISME
🗝️ Tout passe par la PRATIQUE HEBDOMADAIRE du coaching, des Feed-backs
🗝️ Les coachings doivent être réalisés TOUT AU LONG DE L’ANNÉE
🗝️ INDISPENSABLE le SUPPORT DE LA DIRECTION est VITAL pour la démarche
🗝️ Cette pratique permet de PROGRESSER dans tous les domaines du SMQDCE
🗝️ APPLIQUER les RECOMMANDATIONS 7030.fr® pour bien SE RESPECTER
Souvent stigmatisé, le coaching est associé au traitement de problèmes individuels
Fort de plus de 20 années de pratiques auprès de plus de 15.000 salariés le Coaching opérationnel 7030.fr® est à l’origine d’améliorations significatives en France 🇫🇷 ainsi qu’à l’international.
Indiscutablement, la meilleure façon de progresser, c’est de le faire ensemble
Le cabinet 7030.fr® a développé des techniques, des supports, un site web unique pour faciliter la pratique du coaching opérationnel.
Cette pratique se fait sur la ligne hiérarchique mais pas seulement !
Rien de tel que de mener de tels exercices entre des collègues de même niveau hiérarchique. Inédit mais redoutablement efficace. On a tous à apprendre les uns des autres y compris en coachant sont hiérarchique, voire son N+2.
Et vous, quelle est votre pratique du feed-back, du coaching ?
Venez profiter de plus de trente années d’expérience de cette pratique hors du commun, pour un meilleur management, plus aligné.
Le terme « coach » est d’origine anglo-saxonne. Il est dérivé du mot français 🇫🇷 « cocher », ce dernier est issu lui-même du mot « kocsi » qui signifie chariot, diligence. Il a été utilisé en anglais pour la première fois au 16ème siècle pour désigner une sorte de véhicule.
Le « cocher » conduisait les voyageurs à leur destination. Expression à PROSCRIRE en coaching pour aller plus vite « Fouette cocher ».
Dans les années 70, le mot « coaching » a été utilisé dans le domaine du sport.
Il est apparu en entreprise dans les années 80-90 pour faire évoluer dans le bon sens les pratiques de management d’équipe.
Les certifications RNCP de coachs apparaissent dans les années 90 pour travailler le développement personnel.
Le coaching offre ainsi de nombreuses pratiques !
S'inspirer des pratiques du sport
Échange entre Clément et Cyrille
Parlons Coaching sportif
et
Parlons Coaching Managérial
Profitez de l’échange complet entre Clément Giteau – Papa, Ingénieur en R&D, Triathlète longue distance IRONMAN🏊♀️🚴🏿♂️🏃– 16ème Mondial à Hawaï Cyrille Tichy Fondateur du cabinet 7030.fr®, Salarié de grands groupes pendant 30 années puis initiateur de l’équilibre Managérial 70/30.